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Gerente de Pesquisa de Mercado

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quem somos 🌎


Somos Human Analytics e por isso acreditamos que informação de qualidade abre a mente e novos caminhos para pessoas e empresas. E por isso, queremos oferecer os melhores meios para entender o comportamento humano, permitindo que as pessoas respondam a perguntas importantes antes mesmo de serem feitas. Se o mundo muda muito rápido, conhecer e monitorar o consumidor faz toda a diferença na hora de desenvolver, comunicar ou vender uma ideia. Então, nosso maior compromisso é viabilizar, por meio da tecnologia, soluções verdadeiramente acessíveis a todos.

E para tornar essa missão possível, nós trabalhamos para gerar impacto, encorajamos a autonomia orientada pela responsabilidade, acreditamos na cooperação para irmos mais longe, valorizamos a competência para entregar sempre o nosso melhor e enxergamos na autenticidade o caminho para confiança.

E é por tudo isso que estamos conseguindo promover uma verdadeira revolução no segmento de pesquisa e inteligência de mercado.


E aí, se identificou? Então, vem fazer parte do #dreamteam 💙


Sobre a vaga 🚀

Se você é apaixonado (a) pelo universo de marketing, pesquisa e por desvendar novos comportamentos dos consumidores com o objetivo de transformá-los em oportunidades inovadoras de negócios e, além disso, se considera Customer Centric e gosta de trazer uma experiência significativamente positiva para seus clientes, essa é a posição perfeita para você.

Estamos buscando uma pessoa para ser Gerente de Pesquisa de Mercado, sendo o principal apoio técnico para todo o time de pesquisa de mercado MindMiners, assim garantindo a melhor entrega e experiência para os nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

Você será responsável por 😍

  • Ser o principal apoio técnico e gestor (a) do time de pesquisa sob a sua responsabilidade;
  • Treinar o time de forma constante, garantindo a evolução da entrega MindMiners;
  • Compreender a "dor" no nosso cliente, o problema de pesquisa e como a MindMiners o apoiará nesse desafio;
  • Acompanhar as atividades do time, organizando cronogramas e demandas para atender os prazos acordados com o cliente;
  • Garantir que as entregas estejam de acordo com o briefing;
  • Analisar os dados da pesquisa, construir materiais, gerar insights valiosos e conduzir apresentações para os principais clientes;
  • Construir processos para aumento da escalabilidade MindMiners;
  • Apoio técnico para o time comercial.

Requisitos e qualificações

O que buscamos 🔎

  • Experiência de pelo menos 5 anos em atendimento/relacionamento com clientes;
  • Amplo conhecimento das diversas metodologias quantitativas de pesquisa (conceitos e aplicação);
  • Habilidade na estruturação de questionários Ad-hoc;
  • Familiaridade com processamento de dados e banco de dados (processamento);
  • Conhecimento e vivência na condução de reuniões com clientes;
  • Estruturação de ideias de forma clara e organizada;
  • Conhecimento avançado em inglês.


O que é diferencial pra gente 🤩

  • Conhecimento de conceitos e métricas básicas de estatística.

Informações adicionais

Vantagens de fazer parte do #dreamteam 😍

  • Aqui nós trabalhamos juntos para ajudar a construir um time cheio de miners apaixonados pelo o que fazem e por encontrar respostas
  • Temos um ambiente inovador que proporciona crescimento e muito aprendizado
  • Somos movidos pela mensuração (Data Lovers!)


E mais ✨

  • Pontos flexíveis - aqui você escolhe como deseja utilizar seus pontos, com flexibilidade no saldo de refeição e auxílio home office
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Vale Transporte
  • Horário Flexível
  • Day off de aniversário para você curtir com quem mais ama
  • Totalpass
  • Licença maternidade e paternidade estendidas
  • Auxílio Creche
  • Miners Learn - budget de incentivo no desenvolvimento de carreira, para realização de cursos
  • Miners Book - budget ilimitado para compra de livros (físico ou online) que irão te auxiliar no desenvolvimento profissional e pessoal


Na MindMiners, temos como um dos pilares a AUTENTICIDADE. Por isso, valorizamos a inclusão e a pluralidade, queremos você do jeitinho que é. Todos os grupos de diversidade são muito bem vindos 🤗 Se o seu perfil corresponde ao que buscamos, venha fazer parte do nosso time!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com People & Culture
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gestor
  4. Etapa 4: Bate Papo com Diretoria de People & Operations
  5. Etapa 5: Contratação

Por que existimos?

O mundo mudou. E, junto com ele, as pessoas também mudaram. Por isso, quando falamos em comportamento do consumidor, não faz mais sentido buscar entendê-los utilizando fórmulas antigas.


Surgimos para transformar essa realidade. Para essa missão de traduzir verdadeiramente o comportamento do consumidor em dados, contamos com dois grandes aliados: a tecnologia e pessoas incríveis.


Nosso sonho é grande. E a caminhada para alcançá-lo é missão de todos nós. Compartilhamos as responsabilidades de construir uma empresa com nossos fundadores e os desafios do dia a dia com cada Miner. Mas sempre aproveitando a jornada, abraçando novas oportunidades e evoluindo em todos os sentidos.


Nosso propósito é transformar pessoas (nosso time, nossos clientes e nossos usuários) por meio da descoberta de respostas.



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