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Estágio em People & Culture

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quem somos 🌎

Somos Human Analytics e por isso acreditamos que informação de qualidade abre a mente e novos caminhos para pessoas e empresas. E por isso, queremos oferecer os melhores meios para entender o comportamento humano, permitindo que as pessoas respondam a perguntas importantes antes mesmo de serem feitas. Se o mundo muda muito rápido, conhecer e monitorar o consumidor faz toda a diferença na hora de desenvolver, comunicar ou vender uma ideia. Então, nosso maior compromisso é viabilizar, por meio da tecnologia, soluções verdadeiramente acessíveis a todos.

E para tornar essa missão possível, nós trabalhamos para gerar impacto, encorajamos a autonomia orientada pela responsabilidade, acreditamos na cooperação para irmos mais longe, valorizamos a competência para entregar sempre o nosso melhor e enxergamos na autenticidade o caminho para confiança.

E é por tudo isso que estamos conseguindo promover uma verdadeira revolução no segmento de pesquisa e inteligência de mercado.


E aí, se identificou? Então, vem fazer parte do #dreamteam 💙



Sobre a vaga 🚀

Buscamos uma pessoa estagiária para atuar de forma generalista em nossa área de People & Culture, apoiando e executando todos os processos e produtos da área. 

Você terá a oportunidade de aprender muito, se desenvolver e apoiar o nosso #dreamteam, em um ambiente dinâmico, que está em constante crescimento.

Responsabilidades e atribuições

Você será responsável por 😍

  • HR Analytics: apoio na gestão de indicadores dos processos de pessoas: organização, estruturação de dados e análise qualitativa de informações; 
  • Apoio nos processos da área, como: recrutamento & seleção, onboarding e admissão, offboarding e desligamento, treinamento e desenvolvimento e performance review;
  • Participação em projetos estratégicos de pessoas;
  • Facilities: gestão do dia a dia para melhor funcionamento da nossa sede;
  • Cuidar da nossa comunicação interna;
  • Junto com nosso time, criar meios de fortalecermos a nossa cultura.

Requisitos e qualificações

O que buscamos 🔎

  • Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Marketing ou áreas correlatas;
  • Proatividade e muita vontade de aprender;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade para trabalhar em ambiente dinâmico;
  • Trabalho em equipe;
  • Resiliência para se adequar às mudanças constantes.


O que é diferencial pra gente 🤩

  • Bom conhecimento em excel;
  • Ter atuado na área de People & Culture.

Informações adicionais

Vantagens de fazer parte do #dreamteam 😍

  • Aqui nós trabalhamos juntos para ajudar a construir um time cheio de miners apaixonados pelo o que fazem e por encontrar respostas;
  • Temos um ambiente inovador que proporciona crescimento e muito aprendizado;
  • Somos movidos pela mensuração (Data Lovers!).

E mais ✨

  • Pontos flexíveis - aqui você escolhe como deseja utilizar seus pontos, com flexibilidade no saldo de refeição e auxílio home office;
  • Vale Transporte;
  • Horário Flexível;
  • Day off de aniversário para você curtir com quem mais ama;
  • Totalpass;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Auxílio Creche;
  • Miners Learn - budget de incentivo no desenvolvimento de carreira, para realização de cursos;
  • Miners Book - budget ilimitado para compra de livros (físico ou online) que irão te auxiliar no desenvolvimento profissional e pessoal.


Na MindMiners, temos como um dos pilares a AUTENTICIDADE. Por isso, valorizamos a inclusão e a pluralidade, queremos você do jeitinho que é. Todos os grupos de diversidade são muito bem vindos 🤗 Se o seu perfil corresponde ao que buscamos, venha fazer parte do nosso time!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal
  3. Etapa 3: Bate Papo com People & Culture
  4. Etapa 4: Bate Papo com Gestor & Case
  5. Etapa 5: Bate Papo com Diretoria de People & Operations
  6. Etapa 6: Contratação

Por que existimos?

O mundo mudou. E, junto com ele, as pessoas também mudaram. Por isso, quando falamos em comportamento do consumidor, não faz mais sentido buscar entendê-los utilizando fórmulas antigas.


Surgimos para transformar essa realidade. Para essa missão de traduzir verdadeiramente o comportamento do consumidor em dados, contamos com dois grandes aliados: a tecnologia e pessoas incríveis.


Nosso sonho é grande. E a caminhada para alcançá-lo é missão de todos nós. Compartilhamos as responsabilidades de construir uma empresa com nossos fundadores e os desafios do dia a dia com cada Miner. Mas sempre aproveitando a jornada, abraçando novas oportunidades e evoluindo em todos os sentidos.


Nosso propósito é transformar pessoas (nosso time, nossos clientes e nossos usuários) por meio da descoberta de respostas.



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