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Product Owner (PO) Sênior

Work iconEffective

Remote work iconRemote

Accessibility IconOpportunity also for people with disabilities

Job description

Quem somos¬†ūüĆé


Somos Human Analytics e por isso acreditamos que informa√ß√£o de qualidade abre a mente e novos caminhos para pessoas e empresas. E por isso, queremos oferecer os melhores meios para entender o comportamento humano, permitindo que as pessoas respondam a perguntas importantes antes mesmo de serem feitas. Se o mundo muda muito r√°pido, conhecer e monitorar o consumidor faz toda a diferen√ßa na hora de desenvolver, comunicar ou vender uma ideia. Ent√£o, nosso maior compromisso √© viabilizar, por meio da tecnologia, solu√ß√Ķes verdadeiramente acess√≠veis a todos.

E para tornar essa missão possível, nós trabalhamos para gerar impacto, encorajamos a autonomia orientada pela responsabilidade, acreditamos na cooperação para irmos mais longe, valorizamos a competência para entregar sempre o nosso melhor e enxergamos na autenticidade o caminho para confiança.

E é por tudo isso que estamos conseguindo promover uma verdadeira revolução no segmento de pesquisa e inteligência de mercado.


E a√≠, se identificou? Ent√£o, vem fazer parte do #dreamteam ūüíô

Responsibilities and assignments

Sobre a vaga¬†ūüöÄ


Estamos buscando uma pessoa para ser nossa Product Owner (PO) Sênior e fazer parte do nosso #dreamteam MindMiners. Essa pessoa será o representante dos nossos clientes - tanto para nossa plataforma MindMiners como para nosso app MeSeems, tendo como desafio maximizar o valor do produto resultante do trabalho da equipe de desenvolvimento.


Voc√™ ser√° respons√°vel por ūüėć


  • Gest√£o do processo de desenvolvimento de produto e planejamento das sprints das squads sob sua responsabilidade;
  • Cria√ß√£o e gest√£o de backlog do time, com prioriza√ß√£o clara e defini√ß√£o de escopos entreg√°veis e incrementais;
  • Gerenciamento da prioriza√ß√£o e dos trade-offs do dia a dia, para garantir entregas de impacto e qualidade;
  • Alinhamento e comunica√ß√£o da estrat√©gia e vis√£o do time e as demais √°reas da empresa;
  • Liderar as cerim√īnias das sprints para garantir que o time de tecnologia esteja caminhando em dire√ß√£o √† estrat√©gia de produto;
  • Garantir a visibilidade e transpar√™ncia do roadmap para toda a equipe;
  • Traduzir demandas/problemas dos usu√°rios em user stories, assegurando a compreens√£o do entendimento do time;
  • Definir crit√©rios de aceita√ß√£o e m√©tricas de desempenho;
  • Participar de uma equipe multidisciplinar e ser a ponte entre todas as √°reas relacionadas;
  • Trabalhar em conjunto com os UX/UI designers na valida√ß√£o de hip√≥teses para garantir a entrega da melhor experi√™ncia para os usu√°rios.

Requirements and qualifications

O que buscamos ūüĒé


  • Experi√™ncia na √°rea de desenvolvimento de produtos web & mobile;
  • Experi√™ncia com metodologias √°geis;
  • Experi√™ncia no monitoramento do comportamento do cliente/usu√°rio (Analytics)
  • Experi√™ncia com prototipa√ß√£o, teste de hip√≥teses ou outras metodologias de descoberta;
  • Conhecimento em tecnologia (aplica√ß√Ķes e linguagens);
  • Forte habilidade organizacional e pensamento estrat√©gico;
  • Habilidade em levantar requisitos de usu√°rio e transform√°-los em uma vis√£o de produto envolvente;
  • Habilidade de construir uma comunica√ß√£o clara e objetiva;
  • Capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares em um ambiente acelerado;
  • Ser apaixonado (a) por desafios;
  • Necess√°rio ter diploma de n√≠vel superior.

Additional information

Vantagens de fazer parte do #dreamteam ūüėć

  • Aqui n√≥s trabalhamos juntos para ajudar a construir um time cheio de miners apaixonados pelo o que fazem e por encontrar respostas;
  • Temos um ambiente inovador que proporciona crescimento e muito aprendizado;
  • Somos movidos pela mensura√ß√£o (Data Lovers!).

E mais ‚ú®

  • Pontos flex√≠veis - aqui voc√™ escolhe como deseja utilizar seus pontos, com flexibilidade no saldo de refei√ß√£o e aux√≠lio home office;
  • Plano de Sa√ļde;
  • Vale Transporte;
  • Hor√°rio Flex√≠vel;
  • Day off de anivers√°rio para voc√™ curtir com quem mais ama;
  • Totalpass;
  • Licen√ßa maternidade e paternidade estendidas;
  • Aux√≠lio Creche;
  • Miners Learn - budget de incentivo no desenvolvimento de carreira, para realiza√ß√£o de cursos;
  • Miners Book - budget ilimitado para compra de livros (f√≠sico ou online) que ir√£o te auxiliar no desenvolvimento profissional e pessoal.

Por que essa vaga é afirmativa para pessoas negras?


A MindMiners apoia a diversidade e um de nossos compromissos √© crescer ainda mais o nosso time, quando falamos em representatividade. Acreditamos que sendo diversos funcionamos melhor como empresa. Buscamos construir times formado por pessoas com perspectivas e vis√Ķes diferente.


Para que a diversidade traga benef√≠cios e for√ßa para a empresa, √© essencial que ela seja valorizada em tudo que fazemos, pelos integrantes do time e adotada como parte da cultura da empresa. √Č por isso que temos como um dos pilares a AUTENTICIDADE, pois valorizamos a inclus√£o e a pluralidade e queremos voc√™ do jeitinho que √©. Afinal, todos os grupos de diversidade s√£o muito bem vindos por aqui.


Por que existimos?

O mundo mudou. E, junto com ele, as pessoas também mudaram. Por isso, quando falamos em comportamento do consumidor, não faz mais sentido buscar entendê-los utilizando fórmulas antigas.


Surgimos para transformar essa realidade. Para essa missão de traduzir verdadeiramente o comportamento do consumidor em dados, contamos com dois grandes aliados: a tecnologia e pessoas incríveis.


Nosso sonho é grande. E a caminhada para alcançá-lo é missão de todos nós. Compartilhamos as responsabilidades de construir uma empresa com nossos fundadores e os desafios do dia a dia com cada Miner. Mas sempre aproveitando a jornada, abraçando novas oportunidades e evoluindo em todos os sentidos.


Nosso propósito é transformar pessoas (nosso time, nossos clientes e nossos usuários) por meio da descoberta de respostas.



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